{"id":2242,"date":"2015-01-27T13:13:19","date_gmt":"2015-01-27T13:13:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/?p=2242"},"modified":"2015-01-27T13:20:49","modified_gmt":"2015-01-27T13:20:49","slug":"ondernemer-uitgelicht-edwin-onderstal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/ondernemer-uitgelicht-edwin-onderstal\/","title":{"rendered":"Edwin Onderstal: “We dachten: Dit kunnen wij veel beter.”"},"content":{"rendered":"

Ondernemer Edwin Onderstal breekt met\u00a0medeondernemers Maurik\u00a0Donokarijo en\u00a0Taoufik\u00a0Al Maach<\/b> traditionele markten door. Met\u00a0hun<\/b> meest recente onderneming <\/b>Whitfieldd<\/strong> maken zij\u00a0ondernemers bewust, dat je een<\/b> keus hebt binnen de accountancy markt en dat accountants zich meer moeten aanpassen aan de huidige behoeften van de ondernemer. \u00a0<\/b><\/p>\n

Waarom ben je gaan ondernemen?
\n<\/b>Bij mijn toenmalige werkgever liep ik tegen de belemmeringen van een groot bedrijf aan.\u00a0Samen met\u00a0collega Maurik dachten wij: \u201cDit kunnen wij veel beter.\u201d Daarom introduceerden wij een transparant model op het gebied van verzekeringen.\u00a0Dezelfde belemmeringen\u00a0zien we ook in de accountancy wereld. Heel veel partijen, weinig transparantie,\u00a0nauwelijks meetbare toegevoegde\u00a0waarde en ondernemers die te weinig informatie hebben om hun accountant te kunnen \u2018benchmarken\u2019. Daarom hebben we naast onze eerste onderneming Kendall Mason ook de onderneming Whitfieldd opgezet.<\/p>\n

Wat is de gedachte achter Whitfieldd?
\n<\/b>We zien veel ondernemers die niet weten wat de toegevoegde waarde van hun accountant is.\u00a0Met Whitfieldd willen we\u00a0de markt opschudden en ondernemers laten zien dat\u00a0er verschillende soorten kantoren zijn en zij dus keuze hebben. Daarnaast willen wij ondernemers veel kritischer laten kijken naar de kosten van hun accountant.\u00a0We groeien hard door beoordelingen van ondernemers en omdat steeds meer kantoren de toegevoegde waarde van ons platform ervaren en zich bij ons aansluiten.<\/p>\n

Verder werken we veel samen met branche beroeps- en netwerkorganisaties. Door\u00a0het plaatsen van artikelen\u00a0 willen we ondernemers\u00a0 laten zien dat het ander en beter kan.\u00a0 Wij zoeken dan ook actief contact met de ondernemersnetwerken, omdat ons platform van toegevoegde waarde is om naar de achterban te communiceren. Gelukkig zijn er ook steeds meer\u00a0 netwerken die de maatschappelijke relevantie zien en daardoor de boodschap van Whitfieldd verspreiden onder de aangesloten leden.<\/p>\n

Mooiste ervaring
\n<\/b>Het is erg leuk dat\u00a0onze visie gedeeld wordt. Ondanks\u00a0het feit dat de gevestigde orde\u00a0niet op ons zit te wachten. Wij zien,\u00a0dat ze steeds meer aan het wankelen gebracht worden\u00a0omdat ondernemers onze boodschap oppakken.\u00a0Het is mooi om te zien dat de \u2018early adaptors\u2019, de innovatieve kantoren en de jonge ondernemers, zitten te springen om het traditionele model te verlaten. En nu door ons een platform hebben en een online strategie kunnen gaan voeren die daadwerkelijk gericht is op het\u00a0cre\u00ebren van toegevoegde waarde, wat direct een veranderen van de markt\u00a0is .<\/p>\n


\n“De kracht verschuift naar echte innovatieve kantoren met moderne bestuurders omdat deze sneller kunnen inspelen op de behoefte van de moderne ondernemer”<\/em><\/h3>\n


\nLastig aan het ondernemen
\n<\/b>Als je begint heb je natuurlijk altijd de onzekerheid: wordt\u00a0je\u00a0visie gedeeld en kan ik hier mijn geld mee verdienen? Het duurt ook even, zeker wanneer je net als wij in\u00a0een \u00a0traditionele markten stapt met vernieuwende concepten. Dan moet je wel de moed en de durf hebben om er aan te beginnen\u00a0en niet de angst hebben om even wat lager qua inkomsten te zitten.<\/p>\n

Tip
\n<\/b>Geloof in je eigen idee. Wees enthousiast in het uitdragen hiervan en laat je niet te veel leiden door de mensen die behoudend zijn en die jou vertellen dat je het niet moet doen.<\/p>\n

Motto
\n<\/b>\u201cVolg je waarden in wat je doet, maar sta open voor andere idee\u00ebn en opvattingen.\u201d De kunst is om te luisteren naar wat er niet gezegd wordt.<\/p>\n

Over 5 jaar…
\n<\/b>… moet elke ondernemer zijn kantoor zoeken via ons platform en dienen kantoren overtuigd te zijn van de kracht van tevreden klanten. Daarnaast\u00a0willen\u00a0wij\u00a0Whitfieldd internationaal groot laten worden.\u00a0 Een uiteraard\u00a0kijken we nu ook al naar segmenten die in de Nederlandse markt op het gebied van online strategie\u00ebn achterlopen in het bedrijfsleven. Want naast de verzekeringen en accountancy zijn er nog genoeg markten die op het gebied van innovatie en vooruitgang achterlopen op het wensenpakket van ondernemend Nederland. Maar dat is nu nog te vroeg, eerst Whitfieldd succesvol maken.<\/p>\n

Over ondernemer Edwin Onderstal
\n<\/i><\/b>De vader van Edwin was directielid \u00a0van een grote verzekeraar. Zelf studeerde hij in Duitsland Verzekeringstechniek. Een tijd werkte hij voor een werkgever in de verzekeringswereld. Daarna startte hij samen met collega <\/i>Maurik\u00a0Donokarijo<\/i>\u00a0zijn eerste onderneming\u00a0Kendall Mason<\/a>\u00a0in 2002. Maart 2014 lanceerde hij\u00a0<\/i>samen met Maurik en Taoufik\u00a0Whitfieldd.com<\/span><\/a>\u00a0waarmee\u00a0zij ook de accountancy wereld aan het wakker schudden\u00a0zijn.\u00a0<\/i><\/p>\n

\u201cOndernemers hebben niet of nauwelijks\u00a0kennis over de markt. Daarom hebben we deze initiatieven ook opgezet, ook vanuit een stukje maatschappelijke relevantie.\u201d\u00a0<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ondernemer Edwin Onderstal breekt met\u00a0medeondernemers Maurik\u00a0Donokarijo en\u00a0Taoufik\u00a0Al Maach traditionele markten door. Met\u00a0hun meest recente onderneming Whitfieldd maken zij\u00a0ondernemers bewust, dat je een keus hebt binnen de accountancy markt en dat accountants zich meer moeten aanpassen aan de huidige behoeften van de ondernemer. \u00a0 Waarom ben je gaan ondernemen? Bij mijn toenmalige werkgever liep ik tegen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2249,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,10],"tags":[],"class_list":["post-2242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-3groeitips","category-ondernemervandeweek"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2242"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2242\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2251,"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2242\/revisions\/2251"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2249"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yellowwalnut.nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}